Работник (основное место работы) самостоятельно уплачивает страховые взносы по страхованию жизни (договор заключен сроком на 3 года, страховая организация –резидент Республики Беларусь). Организация, в которой он работает, принимает решение о корпоративном страховании данного работника.
Возникли следующие вопросы:
2.1. Вправе ли организация при исчислении подоходного налога применять льготы по обоим договорам страхования?
2.2. Вправе ли организация по заключенному договору добровольного страхования жизни работника (основное место работы) на срок 1 год, по которому уплата страховых взносов (страховых премий) производится организацией, применять освобождение от подоходного налога по п. 24 ст. 208 НК?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 38/ 2021.
