Не допустите ошибок в начислении страховых взносов при привлечении участников студенческого отряда
Наниматели нередко в летний период привлекают студенческие отряды для выполнения производственных задач на условиях полной либо частичной занятости. Вместе с тем студенческие отряды могут осуществлять деятельность круглогодично, если это не препятствует образовательному и (или) трудовому (на основном месте работы) процессу.
Действующее законодательство позволяет участникам студенческого отряда работать на основании трудовых или гражданско-правовых договоров и получать заработную плату (вознаграждение). Какие особенности должен учитывать наниматель при исчислении страховых взносов по данной категории работников, рассмотрено в материале.
Ситуация
Несвоевременное начисление страховых взносов
Торговая организация на летний период заключила гражданско-правовые договоры с участниками стройотряда и выплатила причитающееся им вознаграждение в сентябре 2021 г. без начисления страховых взносов |*|.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 41/ 2021.
[1] Положение о порядке организации деятельности студенческих отрядов на территории Республики Беларусь, утвержденное Указом Президента Республики Беларусь от 18.02.2020 № 58 (далее – Положение № 58)
[2] Инструкция о порядке организации деятельности студенческих отрядов, утвержденная постановлением Минобразования Республики Беларусь от 07.06.2012 № 60 (далее – Инструкция № 60)
[3] Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК)
[4] Закон Республики Беларусь от 29.02.1996 № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (далее – Закон № 138-XIII)
[5] Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее – КоАП)
Присоединяйтесь к нам в соцсетях!
