Учитываются ли при исчислении налога на прибыль расходы организации на выплату годового бонуса руководителю в полной начисленной сумме?
Специалист Минтруда и соцзащиты:
– Организациям вне зависимости от формы собственности следует соблюдать величину годового бонуса, исключаемую из расчета коэффициента соотношения средних зарплат.
Так, применение норм части первой, абз. 2 части второй, частей третьей – пятой, седьмой и девятой подп. 2.1, подп. 2.2, подп. 2.5 п. 2 постановления № 597 для них обязательно. Что касается Положения № 597, то решение о целесообразности его применения принимается собственником имущества или должностным лицом, органом (организацией), уполномоченными заключать контракт.
Налоговый консультант:
– Для целей исчисления налога на прибыль такой бонус учитывается в составе затрат на производство и реализацию как расходы на оплату труда (п. 1, подп. 2.9 п. 2 ст. 170 НК***). Однако четкие условия оплаты труда в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности установлены только для руководителей государственных организаций (подп. 6.6 п. 6 Положения № 597). Следовательно, в иных организациях при начислении годового бонуса руководителю соответствующие расходы учитываются при исчислении налога на прибыль.
_____________
*** Налоговый кодекс Республики Беларусь (далее – НК).
Главный бухгалтер:
– Законодательством прямо не установлено ограничение размера выплачиваемого годового бонуса руководителю иной коммерческой организации. В целях исчисления налога на прибыль бонус руководителю можно учитывать в полном объеме в составе затрат на производство и реализацию как расходы на оплату труда на основании экономического обоснования и расчета суммы такого бонуса (п. 1, подп. 2.9 п. 2 ст. 170 НК). Но все же вопрос есть, и он требует разъяснений.
