Верно ли организация применяет нормы Указа № 430 в части учета курсовых разниц?

Виталий Петрович, налоговый консультант:

– По моему мнению, сальдирование и дальнейшее списание курсовых разниц согласно Указу № 430 следует осуществлять в целом по организации.

В Указе № 430 содержится порядок списания курсовых разниц для организаций, а филиалы для целей бухгалтерского учета с 2023 г. к ним не относятся (в Законе № 57-З^* определение организациям дано в новой редакции, и филиалы не являются организациями применительно к его нормам).
_______________
^* Закон Республики Беларусь от 12.07.2013 № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности» (далее – Закон № 57-З).

Порядок же распределения между филиалами сумм курсовых разниц, подлежащих списанию на расходы и доходы по финансовой деятельности отчетного месяца, необходимо закрепить в учетной политике организации. Никаких ограничений в данный момент законодательством не предусмотрено.

Виктория Евгеньевна, аудитор:

– На мой взгляд, организация вправе самостоятельно определять как порядок сальдирования, так и порядок списания курсовых разниц согласно Указу № 430.

В Указе № 430 порядок действий для организаций, имеющих филиалы, не изложен. В п. 5 ст. 9 Закона № 57-З определено, что если в отношении конкретных хозяйственных операций в законодательстве не установлен порядок отражения в бухгалтерском учете и отчетности, то такой порядок разрабатывается организацией самостоятельно с применением профессионального суждения, исходя из требований, установленных законодательством.

Любовь Петровна, главный бухгалтер головной организации:

– Осуществление сальдирования курсовых разниц в целом по организации усложняет работу, так как далее необходимо распределить и передать филиалам их доли в этих операциях. Пользуясь своим профессиональным суждением, определила упрощенную методологию распределения и передачи филиалам сумм курсовых разниц и прописала ее в учетной политике.