Перед Новым годом организации в офисах и местах обслуживания покупателей, клиентов создают праздничное настроение: украшают фасады зданий, витрины, торговые залы, места обслуживания клиентов, офисы. Кроме того, в декабре многие организации проводят отчетные итоговые собрания, торжественные новогодние мероприятия, корпоративы, вручают подарки партнерам по бизнесу, существующим и потенциальным клиентам, работникам, их детям, бывшим работникам – пенсионерам.
Многие из этих расходов не учитываются при исчислении налога на прибыль, так как:
– нет связи этих расходов с процессом производства и реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав;
– их нельзя отнести к расходам, произведенным организацией для осуществления своей деятельности (п. 1 ст. 169, п. 1 ст. 170, подп. 1.1 п. 1 и п. 3 ст. 173, п. 1 ст. 175 НК [1]).
Важно! При этом в некоторых случаях есть возможность учесть при налогообложении прибыли некоторые расходы, связанные с празднованием Нового года, новогодним оформлением и вручением новогодних подарков.
Расскажем о порядке учета указанных расходов и приведем примеры ситуаций, в которых у организаций возникли вопросы о том, как правильно учесть расходы, связанные с праздником.
Проведение отчетного собрания, торжественного мероприятия, корпоратива
Торжественное новогоднее мероприятие, корпоратив |*| – это развлекательное мероприятие. Так как связь этих мероприятий с процессом производства и реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав отсутствует, то оснований для учета расходов на их проведение в составе затрат, учитываемых при налогообложении прибыли, нет (п. 1 ст. 169, п. 1 ст. 170, подп. 1.1 п. 1 ст. 173 НК).
* Как провести корпоратив в 2024 г. по правилам
В перечне затрат, неучитываемых при налогообложении, прямо указаны следующие виды расходов:
• расходы на питание, организацию досуга, отдыха, в т.ч. при проведении рекламных акций, конференций, семинаров, переговоров, учебы и других аналогичных мероприятий (подп. 1.4 п. 1 ст. 173 НК);
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 46/2024.
