Работник командирован из Гомеля в Минск, чтобы получить визу в посольстве (для командировки за границу). В организации согласно ЛПА при командировании работнику выдается командировочное удостоверение. По возвращении работник представил командировочное удостоверение, в котором нет отметок о прибытии и убытии (посольство отметок не ставит).
Имеет ли право наниматель в таком случае возместить работнику расходы по проезду из Гомеля в Минск, суточные и учесть их при налогообложении прибыли?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 23/2024.
