Работник направлен в командировку в Могилев по приказу нанимателя, в котором прописано, что пунктом отправления и пунктом прибытия следует считать Мозырь (в связи с постоянным проживанием работника в Мозыре). Место постоянной работы работника – Речица.
Можно ли возместить расходы по проезду работника в командировку с места его проживания и на каком счете в бухгалтерском учете отразить такие затраты?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 42/ 2021.
