О рабочем времени в II квартале 2024 года 

О рабочем времени в II квартале 2024 года

Календарь на II квартал 2024 года при 5-дневной рабочей неделе

Примечание. Курсивом отмечены выходные дни, а знаком «^*» – государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, знаком «^**» – предпраздничные дни.

Календарь на II квартал 2024 года при 6-дневной рабочей неделе

Примечание. Курсивом отмечены выходные дни, а знаком «^*» – государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, знаком «^**» – предпраздничные дни.

В соответствии с постановлением № 43 [1] расчетная норма рабочего времени на 2024 г. составит:

– для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2 016 ч;

– для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2 022 ч.

Расчетная норма рабочего времени установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 ч в неделю (ст. 112 ТК [2]) для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье и для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье.

Производственный календарь на II квартал 2024 г. составлен с учетом государственных праздников и праздничных дней, которые в соответствии с п. 3 Указа № 157 [3] установлены и объявлены нерабочими (далее – праздничные дни).

В II квартале 2024 г. праздничными днями являются:

1 мая – Праздник труда;

9 мая – День Победы;

14 мая – Радуница (по календарю православной конфессии).

В II квартале 2024 г. при 5-дневной и 6-дневной рабочей неделе 30 апреля, 8 мая и 13 мая являются предпраздничными рабочими днями.

Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню (далее – предпраздничные дни), сокращается на 1 ч (ст. 116 ТК).

Данная норма распространяется на всех работников независимо от продолжительности их рабочего времени и не содержит исключений для каких-либо категорий работников, в т.ч. для работающих по совместительству, для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени либо установлено неполное рабочее время. Таким образом, данное правило действует в отношении всех работников организации |*|.

* Производственный календарь на 2024 г.

С 1 января 2024 г. внесены изменения в ст. 116 ТК. В частности, закреплено, что для работников с неполным рабочим временем продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается пропорционально продолжительности неполного рабочего времени.

Если по условиям производства сокращение продолжительности работы невозможно, то переработка компенсируется по соглашению сторон предоставлением дополнительного дня отдыха, оплачиваемого в одинарном размере, по мере накопления этих часов, или повышенной их оплатой в размере, установленном для оплаты сверхурочной работы в соответствии со ст. 69 ТК.

Профессиональные праздники не являются нерабочими праздничными днями, и на них правило об уменьшении рабочего времени на час в предпраздничный день не распространяется.

Кроме того, рабочий день (смена) не сокращается, если нерабочему праздничному дню предшествует выходной день (по календарю или графику работ (сменности)).

В II квартале 2024 г. в соответствии с постановлением № 814 [4] переносятся рабочие дни с понедельника 13 мая на субботу 18 мая (днями отдыха в мае 2024 г. будут 11 (суббота), 12 (воскресенье), 13 (понедельник) и 14 (вторник) – 4 дня).

Пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье

При планировании рабочего времени необходимо учитывать, что в II квартале 2024 г. для 5-дневной рабочей недели количество календарных дней составит 91, рабочих – 62, выходных – 29.

Расчетная норма рабочего времени в II квартале 2024 г. для 40-часовой рабочей недели (полная норма продолжительности рабочего времени) рассчитывается исходя из продолжительности ежедневной работы 8 ч в рабочие дни, в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 7 ч |*|.

* О рабочем времени в 2024 г.

Расчетная норма рабочего времени в II квартале 2024 г. для 35-часовой рабочей недели (сокращенная продолжительность рабочего времени) рассчитывается исходя из продолжительности ежедневной работы 7 ч в рабочие дни, в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 6 ч.

Расчетные данные по количеству дней (календарных, рабочих, выходных, праздничных) и расчетной норме рабочего времени в II квартале 2024 г. приведены в табл. 1.

Таблица 1

Шестидневная рабочая неделя с выходным днем в воскресенье

В II квартале 2024 г. количество календарных дней составит 91, рабочих – 75, выходных – 16.

Расчетная норма рабочего времени в II квартале 2024 г. для 40-часовой рабочей недели (полная норма продолжительности рабочего времени) рассчитывается исходя из продолжительности ежедневной работы с понедельника по пятницу 7 ч, в субботу – 5 ч в рабочие дни календарного года; продолжительность работы в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 6 и 4 ч соответственно |*|.

* Положение о дистанционной работе-2024

Расчетные данные по количеству дней (календарных, рабочих, выходных, праздничных) и расчетной норме рабочего времени в II квартале 2024 г. приведены в табл. 2.

Таблица 2

СКАЧАТЬ табель учета рабочего времени (калькулятор) >>>