Напомним, что действующее Положение № 597 [2] касается оплаты труда руководителей организаций независимо от формы собственности (за исключением бюджетных организаций и приравненных к ним организаций). Однако порядок применения Положения № 597 для организаций негосударственной формы собственности носит рекомендательный характер (п. 3 постановления № 597).
В общем порядке заработная плата руководителей состоит (п. 2 Положения № 597):
– из оклада;
– надбавки;
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 7/2024.
