Работница обратилась в организацию (является для нее основным местом работы) за предоставлением стандартного вычета |*|*| на иждивенца – несовершеннолетнего ребенка, над которым установлена опека. Для получения вычета она представила в бухгалтерию решение органов опеки об установлении опекунства над несовершеннолетним ребенком и свидетельство о рождении несовершеннолетнего, над которым установлена опека.
** Предоставление стандартного вычета на ребенка при усыновлении
Однако бухгалтер отказала в предоставлении вычета, поскольку в решении органов опеки в качестве опекуна указана не работница, а ее супруг.
Правомерны ли действия бухгалтера?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 19/ 2021.
