Виды материальной ответственности и их отличия
За ущерб, причиненный нанимателю, работники при наличии их вины несут, как правило, полную материальную ответственность (ст. 402 ТК).
Ограниченная материальная ответственность может устанавливаться ТК, а также коллективными договорами, соглашениями. При этом в п. 8 новой редакции постановления Пленума ВС № 2 [2] отмечено, что если полная материальная ответственность предусмотрена ст. 404 ТК [3], то коллективными договорами, соглашениями ограниченная материальная ответственность не может быть установлена...
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 40/ 2021.
