AA

Является ли нарушением законодательства выплата наличными денежными средствами работнику пособия, начисленного за счет средств по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Все большее распространение в последнее время приобретает расчет организаций с работниками с использованием банковских платежных карточек. Это, несомненно, удобно работникам, а также сокращает трудозатраты организаций. Однако не исключается проведение расчетов с работниками и наличными денежными средствами. Они используются при выплате командировочных расходов, возмещении понесенных хозяйственных расходов и т.д. Заметим, что некоторые организации продолжают все расчеты с работниками (в т.ч. и по заработной плате, начисленным пособиям и т.д.) проводить наличными денежными средствами.

На этом фоне непонятной кажется норма п. 341 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 № 530 (далее – Положение). Она предусматривает, что страховые выплаты по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний следует пересылать (доставлять) лицам, имеющим право на их получение, по почте либо перечислять на их счет в банке.

У бухгалтеров возникает вопрос:

ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ НАРУШЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ВЫПЛАТА НАЛИЧНЫМИ ДЕНЕЖНЫМИ СРЕДСТВАМИ РАБОТНИКУ ПОСОБИЯ, НАЧИСЛЕННОГО ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ПО СТРАХОВАНИЮ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ?*

__________________________

* Подробнее по указанной теме читайте на с. 74.

Анатолий Викторович, юрист:

– Буквальное толкование данной нормы Положения, с одной стороны, позволяет вести речь о том, что страховые выплаты должны осуществляться именно указанными способами, хотя не совсем ясно, зачем законодатель установил такие правила. С другой стороны, действующее законодательство не содержит нормы, прямо предусматривающей ответственность за несоблюдение указанного правила. Иногда предлагается рассматривать невыполнение данного требования как нарушение порядка ведения бухгалтерского учета или кассовых операций. Однако это ошибочное мнение, так как отсутствуют составы данных правонарушений.

Ирина Петровна, бухгалтер:

– Вот это новость! Этот вид страхования существует с 2004 г. и ни в одном разъяснении не упоминалось даже, что такие пособия нужно именно перечислять! Если работник длительно находится на больничном, это понятно, но если он вышел на работу и может получить пособие через кассу, то зачем его пересылать? Тут какая-то неувязочка вышла…

Специалист БРУСП "Белгосстрах":

– Пособия по временной нетрудоспособности за счет средств БРУСП "Белгосстрах" выплачиваются в дни, установленные страхователем для выплаты заработной платы или вознаграждения по гражданско-правовому договору (п. 20 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.04.2014 № 393).

Почти все организации зарплату перечисляют на карточки, и эта норма Положения упростит перечисление в т.ч. и пособия.

Сохранить закладку
Мои закладки

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

icon-popup