В последние годы многие организации активно используют труд лиц, работающих в качестве внешних совместителей и (или) по договору подряда.
Как правильно определить налоговую базу подоходного налога при выплате доходов таким лицам?
Давайте разберемся.
Порядок отражения курсовых разниц в учете – вопрос, который лидирует по количеству принятых в последнее время документов.
12 мая 2020 г. подписан Указ № 159 [1], который предоставил право коммерческим организациям поэтапно относить до конца 2022 г. на финансовый результат курсовые разницы, образовавшиеся с 1 января 2020 г. по 31 декабря 2022 г.
По применению Указа № 159 требовались дополнительные разъяснения, и они были даны в Письме МНС [2]. Все ли вопросы сняты? Ответ в предлагаемом материале.
(Текст Указа № 143 см. на с. 81.)
24 апреля 2020 г. принят Указ № 143 , который установил ряд мер по поддержке бизнеса для минимизации влияния на экономику мировой ситуации, связанной с COVID-19. Кратко рассмотрим эти меры.
С 01.01.2018 НСБУ № 69 [2] регулирует отражение в учете курсовых разниц |*|, возникающих в т.ч. в результате пересчета стоимости активов и обязательств, выраженных в белорусских рублях в сумме, эквивалентной определенной сумме в иностранной валюте. На 01.01.2018 организации, которые имели такие активы и обязательства, должны были их пересчитать в соответствии с постановлением № 23 [1]. «Это же старая история», – скажете вы. Старая-то старая, но в отчетности за 2019 г. ее нужно отразить. Как? Узнайте в статье.
В прошлом году порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты |*| (далее – СИЗ) несколько изменился. Сегодня разберемся:
– кто должен стирать СИЗ;
– надо ли представлять нанимателю документы об оценке соответствия СИЗ требованиям технических нормативных правовых актов (далее – ТНПА), когда работник сам приобрел СИЗ;
– какие права у нанимателя по выдаче СИЗ, а также продлению сроков их носки.