Вопросы права

544

Два простых случая, когда наниматель обязан обеспечить условия труда работникам

Ситуация 1 При работе по совместительству предоставляется отдых В организации заключаются трудовые договоры с работающими по совместительству. Обязательно ли установление в контрактах перерыва для отдыха и питания при приеме на работу на условиях...
1569

Когда организацию и ее должностных лиц могут привлечь к административной ответственности?

За одно правонарушение могут наказать как организацию, так и ее должностных лиц Организация может являться лицом, которое привлекается к административной ответственности (т.е. субъектом административного правонарушения). Причем наложение административного...
2781

Три вопроса по учету и оплате «нестандартного» рабочего времени

Вопрос 1. Доплата за работу в ночное время На предприятии организована сменная работа. Обязан ли наниматель доплачивать работнику за каждый час ночной смены? Вправе ли наниматель выбирать, доплачивать только за работу в ночные часы либо за все часы ночной...
2501

Неполный рабочий день, а значит, и неполная оплата: за сколько дней нужно об этом предупредить

Нанимателям предоставлено право изменять существенные условия труда работника в связи с обоснованными причинами неблагоприятного воздействия эпидемиологической ситуации на деятельность нанимателя. При этом наниматель обязан предупредить работника об изменении...
572

Право отказаться от отзыва из отпуска

Работник с 29 апреля 2020 г. находится в трудовом отпуске. С 6 мая его отзывают из отпуска на работу  из-за того, что его сменщик заболел коронавирусом. Имеет ли работник право отказаться от отзыва из отпуска и не выйти на работу? <…> Полный...
557

Основание для выплаты выходного пособия

Можно ли в контракте с отдельными работниками организации предусмотреть выплату выходного пособия при увольнении по соглашению сторон при условии, если предложение об увольнении исходит от нанимателя? Нельзя. Выходное пособие выплачивается в случаях,...
842

Если работник «застрял» в загранкомандировке: практика применения постановления № 194

Закреплено право нанимателя продлевать срок командировки и выплачивать зарплату. При нахождении работников в служебных командировках за границей может сложиться ситуация, при которой командированные работники не могут своевременно возвратиться из страны...
1055

Комментарий к Указу Президента Республики Беларусь от 24 апреля 2020 г. № 143 «О поддержке экономики» в части вопросов регулирования трудовых отношений

Пунктом 14 Указа Президента Республики Беларусь от 24 апреля 2020 г. № 143 «О поддержке экономики» нанимателям предоставлено право: – изменять существенные условия труда работника, за исключением уменьшения размера оплаты труда, в связи...
2875

Проверяющие произвели корректировку налоговых обязательств: как отстоять свои права?

Главный бухгалтер явился по вызову в ДФР. Сотрудник данного органа попросил бухгалтера рассказать о «незаконных» сделках предприятия по поставке товара в Россию и предупредил, что если она это не сделает, то ДФР самостоятельно, без обращения...
1114

Указ № 143 и послабления субсидиарной ответственности

Что предусматривает Указ № 143 [1] в части субсидиарной ответственности? Указ № 143 вводит обратную силу для подп. 5.6 п. 5 Декрета № 7 [2]. Последний в свое время ограничил основания для привлечения к субсидиарной ответственности по обязательствам...
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.