Доплата к заработной плате либо взнос на ППС – выбор за работником
Система профессионального пенсионного страхования (далее – ППС) существует в Республике Беларусь уже более 12 лет. Этот вид страхования представляет собой систему установленных государством отношений, которые заключаются:
• в уплате работодателями взносов на ППС за работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности (далее – особые условия труда);
• формировании денежных средств (пенсионных сбережений) за счет уплаченных взносов на ППС;
• использовании этих средств для выплаты пенсий в связи с особыми условиями труда.
Одновременно законодательством разрешено по выбору отчислять взносы на ППС либо производить ежемесячную доплату к заработной плате.
О том, как правильно рассчитать взносы на ППС и не допустить ошибок при установлении доплат к заработной плате, вы узнаете, изучив предлагаемый материал.
Из письма в редакцию:
«На основании заявлений работники, имеющие право на ППС, изъявили желание получать ежемесячную доплату к заработной плате. Разъясните, пожалуйста, следующие вопросы, возникшие в данной ситуации:
1) как рассчитать данную доплату?
2) учитывается ли доплата при обложении налогом на прибыль?
3) какие «зарплатные» налоги должны удерживаться из такой доплаты?
С уважением, Елена Ивановна, бухгалтер»
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 21/ 2021.
[1] Закон Республики Беларусь от 05.01.2008 № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании» (далее – Закон № 322-З)
[2] постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 № 536 (далее – постановление № 536)
[3] Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 (далее – Перечень № 115)
[4] Инструкция о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденная постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 19.06.2014 № 7 (далее – Инструкция № 7)
[5] письмо ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 24.10.2014 № 08-07/3289 «О взносах на государственное социальное страхование» (далее – письмо № 08-07/3289)
[6] Закон Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон № 1596-XII)
[7] Указ Президента Республики Беларусь от 25.09.2013 № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» (далее – Указ № 441)
[8] Указ Президента Республики Беларусь от 10.01.2009 № 23 «О тарифах взносов на профессиональное пенсионное страхование» (далее – Указ № 23)
[9] Налоговый кодекс Республики Беларусь (далее – НК)
[10] Указания по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденные постановлением Белстата от 20.01.2020 № 1 (далее – Указания № 1)
