Работник устроился на работу 09.01.2023. В сентябре 2023 г. ему предоставляется трудовой отпуск за первый рабочий год. Организация выплачивает при предоставлении трудового отпуска всем работникам единовременную выплату на оздоровление.
Зависит ли величина единовременной выплаты на оздоровление от отработанного работником времени, т.е. от того, когда предоставляется отпуск – по истечении 6 или 11 месяцев работы?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 35/2023.
