В IT-организации многие работники переведены на дистанционную форму работы. В ст. 307-2 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) предусмотрено, что порядок предоставления работниками, выполняющими работу дистанционно, отчетов о выполненной работе определяется трудовым договором (контрактом).
Можно ли в качестве отчетов о проделанной работе использовать такие программные средства, как Easy Redmine или Jira, где программисты отслеживают выполнение задач и затраченное на них время ежедневно, либо это должен быть обязательно документ в письменной форме с подписью работника?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 24/ 2022.
