Ситуация 1
Назначение пособия по временной нетрудоспособности в минимальном размере
Организация с физлицом заключила договор подряда на период с 1 января по 31 декабря 2021 г. Физлицу выдан листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 11 по 18 января 2021 г. (8 календарных дней). До 11 января 2021 г. обязательные страховые взносы выплачивались за него за 4 месяца 14 дней в общей сложности. Вознаграждение по договору подряда за январь 2021 г. выплачено 2 февраля 2021 г. (начисленная сумма – 695 руб.). Обязательные страховые взносы с вознаграждения уплачены.
В каком размере назначается физлицу пособие по временной нетрудоспособности?
Ситуация 2
Определение среднедневного размера вознаграждения для расчета пособия по временной нетрудоспособности
Договор подряда заключен организацией с физлицом на период с 1 января по 31 декабря 2020 г. Подрядчик представил листок нетрудо-способности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 13 по 26 ноября 2020 г. (14 календарных дней). Вознаграждения выплачивались ежемесячно 5-го числа. До наступления временной нетрудоспособности выплачено 10 вознаграждений по 800 руб. за период с 1 января по 31 октября 2020 г.
Правомерно ли при определении среднедневного размера вознаграждения для исчисления пособия по временной нетрудоспособности сумму всех выплаченных вознаграждений делить на количество дней периода с 1 января по 12 ноября 2020 г.?
Ситуация 3
Назначение пособия по временной нетрудоспособности по двум случаям исходя из одного вознаграждения
Между организацией и физлицом заключен договор подряда на период с 4 ноября по 31 декабря 2020 г. Согласно акту выполненных работ за период осуществления работ с 4 по 30 ноября 2020 г. (27 календарных дней) начисленная сумма вознаграждения, которое выплачено лицу 16 декабря 2020 г., составила 585 руб. Взносы с этого вознаграждения уплачены 16 декабря 2020 г. Всего в общей сложности взносы за физлицо уплачивались более 6 месяцев.
Первый листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием выдан физлицу на период с 23 ноября по 15 декабря 2020 г. (23 календарных дня), второй листок нетрудоспособности в связи с тем же общим заболеванием на период с 17 по 21 декабря 2020 г. (5 календарных дней).
Как в данном случае назначить пособие по временной нетрудоспособности?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 7/ 2021.
