Назначаем пособие по временной нетрудоспособности по действующему и новому законодательству
Каждый случай назначения пособия по временной нетрудоспособности – предмет пристального внимания бухгалтера. Обратите внимание, что автор не только рассматривает случаи назначения пособия по действующему порядку, но и приводит порядок его назначения по новому законодательству, вступающему в силу с 1 июля 2024 г.
Ситуация 1
Временная нетрудоспособность у работника, имеющего основное место работы и совместительство
Работник с 11 июля 2019 г. работает в организации по основному месту работы. Кроме того, с 14 ноября 2023 г. он работает по внешнему совместительству. Временная нетрудоспособность в связи с общим заболеванием длилась у работника с 17 по 31 января 2024 г. (15 календарных дней).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 7/ 2024.
[1] Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569)
[2] Инструкция о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденная постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 04.01.2018 № 1/1 (далее – Инструкция № 1/1)
[3] Положение о порядке предоставления сведений и информации при назначении пособий по временной нетрудо-способности и по беременности и родам, утвержденное постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 18.08.2023 № 10(далее – Положение № 10)
Присоединяйтесь к нам в соцсетях!
