Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (в семье родился второй ребенок). Она получала 2 вида пособия: по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и одновременно пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет.
В период нахождения в отпуске работницей были произведены работы по договору подряда (ГПД), о которых она не сообщила по месту работы.
В каком размере следовало выплачивать пособия в период действия ГПД?
Согласно законодательству только один вид пособия выплачивается в полном размере или в размере 50 % (в зависимости от занятости лица, осуществляющего уход за ребенком) – это пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет |*| (п. 3 ст. 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»; далее – Закон)...
<…>
Мать, воспитывающая ребенка-инвалида до 18 лет, обратилась за назначением пособия на ребенка старше 3 лет. У нее старший ребенок здоров, ему 11 лет, младший ребенок – инвалид, он тоже старше 3 лет.
На какой вид пособия имеет право семья? Какие документы необходимо представить?
<...>
31.01.2022 женщина уволилась с основного места работы в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (до 13.05.2022). С 02.02.2022 она приступила к работе на новом месте на 1,0 ставки.
Каким образом должно начисляться пособие по уходу за ребенком?
>> Полный текст доступен подписчику. Получить доступ. >>
