Календарь на II квартал 2021 года при 5-дневной рабочей неделе
Примечание. Жирным курсивом отмечены выходные дни, а знаком «*» – государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими.
Календарь на II квартал 2021 года при 6-дневной рабочей неделе
Примечание. Жирным курсивом отмечены выходные дни, а знаком «*» – государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь не-рабочими.
В соответствии с постановлением № 103 [1] расчетная норма рабочего времени на 2021 г. составит:
– для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2 050 ч;
– для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2 031 ч |*|.
Расчетная норма рабочего времени установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 ч в неделю (ст. 112 ТК [2]) для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье и для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье.
Производственный календарь на II квартал 2021 г. составлен с учетом государственных праздников и праздничных дней, которые в соответствии с п. 3 Указа № 157 [3] установлены и объявлены нерабочими (далее –праздничные дни).
Во II квартале 2021 г. праздничными днями являются:
1 мая – Праздник труда;
9 мая – День Победы;
11 мая – Радуница (по календарю православной конфессии).
Во II квартале 2021 г. предпраздничными рабочими днями являются:
– при 5-дневной рабочей неделе – 30 апреля, 10 мая;
– при 6-дневной рабочей неделе – 30 апреля, 8 мая, 10 мая.
В соответствии с нормами ст. 116 ТК продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню (далее – предпраздничные дни), сокращается на 1 ч.
Данная норма распространяется на всех работников независимо от продолжительности их рабочего времени и не содержит исключений для каких-либо категорий работников, в т.ч. для работающих по совместительству, для работников, которым установлены сокращенная продолжительность рабочего времени либо неполное рабочее время. Таким образом, данное правило действует в отношении всех работников организации.
Если по условиям производства сокращение продолжительности работы невозможно, то переработка компенсируется по соглашению сторон предоставлением дополнительного дня отдыха, оплачиваемого в одинарном размере, по мере накопления этих часов или повышенной их оплатой в размере, установленном для оплаты сверхурочной работы в соответствии со ст. 69 ТК.
Профессиональные праздники не являются нерабочими праздничными днями, и на них правило об уменьшении рабочего времени на час в предпраздничный день не распространяется.
Кроме того, рабочий день (смена) не сокращается, если нерабочему праздничному дню предшествует выходной день (по календарю или графику работ (сменности)).
Во II квартале 2021 г. в соответствии с постановлением № 635 [4] перенесен рабочий день с понедельника 10 мая на субботу 15 мая |*|.
Пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье
При планировании рабочего времени необходимо учитывать, что во II квартале 2021 г. для 5-дневной рабочей неделе количество календарных дней составит 91, рабочих – 64, выходных – 27.
Расчетная норма рабочего времени во II квартале 2021 г. для 40-часовой рабочей недели (полная норма продолжительности рабочего времени) рассчитывается исходя из продолжительности ежедневной работы 8 ч в рабочие дни, в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 7 ч.
Расчетная норма рабочего времени во II квартале 2021 г. для 35-часовой рабочей недели (сокращенная продолжительность рабочего времени) рассчитывается исходя из продолжительности ежедневной работы 7 ч в рабочие дни, в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 6 ч.
Расчетные данные по количеству дней (календарных, рабочих, выходных, праздничных) и расчетной норме рабочего времени во II квартале 2021 г. приведены в табл. 1.
Таблица 1
Шестидневная рабочая неделя с выходным днем в воскресенье
Во II квартале 2021 г. количество календарных дней составит 91, рабочих – 76, выходных – 15.
Расчетная норма рабочего времени во II квартале 2021 г. для 40-часовой рабочей недели (полная норма продолжительности рабочего времени) рассчитывается исходя из продолжительности ежедневной работы с понедельника по пятницу 7 ч,в субботу – 5 ч в рабочие дни календарного года; продолжительность работы в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 6 и 4 ч соответственно.
Расчетные данные по количеству дней (календарных, рабочих, выходных, праздничных) и расчетной норме рабочего времени во II квартале 2021 г. приведены в табл. 2.
Таблица 2
