Ответственность работника за ущерб, причиненный нанимателю
Работники несут полную материальную ответственность за ущерб, причиненный по их вине нанимателю (часть первая ст. 402 ТК [1]).
При определении размера ущерба учитывается только реальный ущерб, упущенная выгода не учитывается (часть вторая ст. 400 ТК).
Реальным ущербом считаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение имущества, а упущенной выгодой – неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (ст. 14 ГК [2]).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 2/2025.
