При приеме-передаче дел у бухгалтера по заработной плате выяснилось, что формы персонифицированного учета не распечатывались. Они есть только в электронном виде в программе «Ввод ДПУ».
Установлена ли обязанность распечатывать сданные формы персонифицированного учета? Должна ли организация хранить распечатанные данные персонифицированного учета?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 2/2025.
