Работник организации заболел. Болезнь продолжилась длительный период, и работнику установили нерабочую группу инвалидности. Его увольняют в связи с инвалидностью согласно п. 3 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК). В сентябре 2024 г. этому работнику был предоставлен авансом трудовой отпуск.
Удерживать ли при увольнении отпускные, выплаченные авансом?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 2/2025.
