Теперь в гр. 5 следует указывать диапазон размеров оплаты труда в белорусских рублях (от и до), предусмотренных по соответствующей профессии рабочего (должности служащего) в локальных правовых актах организации (нанимателем), где:
«от» – сумма размеров тарифной ставки (тарифного оклада, оклада, должностного оклада), ее (его) повышений, надбавок, но не менее размера месячной минимальной заработной платы;
«до» – сумма размеров тарифной ставки (тарифного оклада, оклада, должностного оклада), ее (его) повышений, надбавок и других стимулирующих выплат (премий, бонусов, вознаграждений) в расчете на месяц.
Это закреплено постановлением Минтруда и соцзащиты от 18.08.2021 № 61 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 ноября 2006 г. № 149».
Ранее в гр. 5 надо было указывать размер оплаты труда (наличие надбавок, премий и т.д., натуральная оплата).
