Приказом нанимателя работник организации направляется в командировку с 20 по 24 марта 2023 г. По графику работы организации у работника в январе 21 рабочий день, в феврале – 20 рабочих дней. Фактически работник отработал: в январе 11 дней (остальные дни приходятся на трудовой отпуск) и в феврале 19 дней (имел место 1 день прогула по вине работника). Сумма начисленной заработной платы работнику составила: в январе – 560,87 руб., в феврале – 1 230,45 руб.
Каким образом рассчитывается средний заработок, сохраняемый за дни командировки?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 12/ 2023.
