AA

Удержание у работника неизрасходованных сумм командировочных

На командировочные расходы работнику был выдан аванс в белорусских рублях. По возвращении из командировки работник остался должен организации определенную сумму.

Может ли наниматель удержать денежные средства, не израсходованные в командировке?

Может, если работник не оспаривает этот факт.

Если работник в установленные сроки не вернул не израсходованные в командировке денежные средства, то наниматель вправе издать распоряжение об удержании их из заработной платы работника при условии, что последний не оспаривает основания и размер удержания. Это распоряжение наниматель вправе сделать не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возврата денежных средств (п. 1 части второй ст. 107 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

При этом сроки, исчисляемые месяцами, истекают в соответствующее число последнего месяца срока (часть третья ст. 10 ТК). Данный срок касается только даты издания распоряжения об удержании, а непосредственное удержание может быть произведено и после истечения этого срока. Если указанный срок будет пропущен или если работник оспаривает основания и размер удержания, суммы взыскиваются в судебном порядке |*|.

* Как рассчитать командировочные расходы по-новому

Напомним, что работник, получивший денежные средства под отчет на расходы, связанные со служебными командировками, обязан не позднее 15 рабочих дней со дня возвращения из служебной командировки, исключая день прибытия, представить в бухгалтерию отчет об израсходованных суммах с приложением документов, подтверждающих произведенные расходы, и возвратить неизрасходованные денежные средства (п. 90 Инструкции о порядках ведения кассовых операций и расчетов наличными денежными средствами, утвержденной постановлением Правления Нацбанка Республики Беларусь от 19.03.2019 № 117).

Сохранить закладку
Мои закладки

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

icon-popup