Порядок предоставления путевок закрепляется, как правило, в локальных нормативных правовых актах организации.
В коллективном договоре, положении о социальной политике и т.п. может быть определен порядок предоставления путевок работникам и членам их семей (например, обеспечение ими на льготных условиях или бесплатно) (п. 3 части первой ст. 7 ТК [1]).
Санаторно-курортное лечение и оздоровление граждан в Республике Беларусь осуществляются за счет средств:
• государственного социального страхования;
• республиканского бюджета;
• юридических и физических лиц (п. 3 Указа № 542 [2]).
Право на санаторно-курортное лечение (при наличии медицинских показаний и отсутствии медицинских противопоказаний) и оздоровление (при отсутствии медицинских противопоказаний) с использованием средств государственного социального страхования и республиканского бюджета имеют:
• лица, подлежащие обязательному государственному социальному страхованию, за которых в установленном порядке нанимателем уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – взносы в ФСЗН);
• лица, самостоятельно уплачивающие взносы в ФСЗН;
• военнослужащие, граждане, проходящие альтернативную службу, лица начальствующего и рядового состава Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, а также органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь;
• несовершеннолетние дети;
• иные лица, определенные в Указе № 542 (п. 1 Указа № 542).
Справочно: санаторно-курортные организации – это санатории, студенческие санатории-профилактории, детские реабилитационно-оздоровительные центры, реабилитационные центры (отделения);
оздоровительные организации – это профилактории, оздоровительные центры (комплексы), образовательно-оздоровительные центры, оздоровительные и спортивно-оздоровительные лагеря, дома (базы) отдыха, пансионаты и иные организации, одним из видов деятельности которых является оздоровление населения;
путевка – документ, удостоверяющий право граждан на получение комплекса услуг в санаторно-курортных и оздоровительных организациях.
При получении путевки с дотацией государства ее стоимость уменьшается на сумму средств государственного социального страхования и оплачивается только в части, не покрываемой дотацией. Эти путевки выдаются на основании решения комиссии по оздоровлению и санаторно-курортному лечению (далее – комиссия), созданной в организации (п. 1 Положения № 1155 [3], абз. 2 п. 12 Положения № 662 [4]).
Важно! Для распределения и выдачи путевок приказом руководителя в организациях с численностью работников:
• до 5 человек – назначается лицо, ответственное за организацию санаторно-курортного лечения и оздоровления;
• 5 и более человек – создается комиссия в составе не менее 3 человек.
Обеспечивает граждан путевками Республиканский центр по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения (далее – Центр) (п. 13 Указа № 542). Для этого организации необходимо стать на обслуживание в Центр.
Для выделения путевки работник подает в комиссию в произвольной форме письменное заявление с приложением медицинской справки о состоянии здоровья (п. 8 Положения № 542 [5]).
На основании поданных заявлений комиссия:
• ведет учет нуждающихся в оздоровлении или санаторно-курортном лечении в журнале регистрации заявлений работников на выделение путевок, форма которого утверждается Центром;
• ежеквартально направляет в подразделение Центра по месту регистрации организации заявки, на основании которых в пределах выделенных на эти цели средств, а также с учетом наличия мест в санаторно-курортных и оздоровительных организациях выделяются путевки (часть вторая п. 5, часть первая п. 6 Положения № 1155; часть вторая п. 3, п. 13 Указа № 542).
Полученные организацией путевки регистрируются в журнале учета путевок в санаторно-курортные и оздоровительные организации, который также ведется по форме, утверждаемой Центром (часть вторая п. 6 Положения № 1155).
Комиссия ежеквартально (до 8-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом) представляет в территориальное подразделение Центра отчеты об использовании путевок по форме, утверждаемой им (п. 10 Положения № 1155) |*|.
Схематично порядок получения путевок работником представляется следующим образом:
Справочно: как правило, детские путевки с дотацией государства можно получить только один раз в год. Обязательным условием их выдачи является внесение родителями платы в размере не менее 10 % полной стоимости путевки.
Плата за оздоровление определенной категории детей не взимается, т.е. путевки выдаются бесплатно (подп. 2-1.3 п. 2-1 постановления № 662 [6]).
Организация может самостоятельно приобретать путевки для работников и их детей на основании договора, заключенного с санаторно-курортной, оздоровительной организацией. Кроме того, возможны полная или частичная компенсация работникам расходов на приобретение путевок, оказание им материальной помощи на данные цели.
