С 6 августа 2014 г. постановлением Совета Министров РБ от 31.07.2014 № 744 "Об оплате труда работников" (далее – постановление № 744) для государственных организаций рост номинальной начисленной среднемесячной заработной платы работников поставлен в зависимость от опережающего роста производительности труда. Это правило действует и для организаций, в уставном фонде которых доля государства составляет более 50 %. Если за отчетный месяц опережающий рост производительности труда отсутствует, фонд зарплаты за этот месяц уменьшают до размера, обеспечивающего соотношение этих показателей не менее 1,0. Для определения производительности труда применяют выручку от реализации продукции, товаров, работ, услуг на одного среднесписочного работника.
У бухгалтеров возникает вопрос:
Возможно ли при расчете производительности труда на одного работника учитывать прочую реализацию, которая не связана с объемом произведенной продукции?
Специалист Белстата:
– Статистический показатель "производительность труда" определяют с учетом Методики по расчету статистических показателей "Выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг на одного занятого в экономике" и "Выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг на одного среднесписочного работника", утвержденной постановлением Белстата от 20.11.2013 № 249 (далее – Методика № 249). В ней используется такой термин, как выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг – это поступления активов, признаваемые выручкой.
Расчет статистического показателя "Выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг на одного среднесписочного работника" осуществляют на основании сводных статистических данных по формам 12-ф (прибыль) "Отчет о финансовых результатах" и 12-т "Отчет по труду" по сопоставимому кругу респондентов (п. 9 Методики № 249).
С учетом приведенных норм прочая реализация не участвует в расчете производительности труда.
Специалист Минэкономики:
– Выбор конкретных показателей, реально отражающих динамику производительности труда, зависит от специфики организации, ее структуры, а также типов производственных и технологических процессов и видов произведенной продукции (работ, услуг).
С учетом отраслевой специфики объем произведенной продукции (работ, услуг) должен определяться как:
– объем производства продукции (работ, услуг промышленного характера) – для промышленных предприятий;
– объем подрядных работ, выполненных собственными силами, – для строительных организаций;
– доходы от перевозки грузов и пассажиров – для предприятий транспорта;
– объем произведенной продукции сельского хозяйства – для сельскохозяйственных организаций;
– объем товарооборота – для организаций торговли и т.д.
На наш взгляд, данная позиция должна быть закреплена в нормативном документе.
Специалист Минтруда и соцзащиты:
– Определение методики и критериев показателя "производительность труда" в организациях входит в компетенцию Минэкономики и Белстата.
Светлана Францевна, главный бухгалтер:
– При расчете производительности труда по предложенной Методике № 249 определение показателя выручки от реализации продукции, товаров, работ, услуг как поступление активов является наиболее правильным. Прочая реализация не должна участвовать при расчете показателя производительности труда.
