Гарантии выпускникам – молодым специалистам 2022 года: учет и налогообложение

Нина Анищенко, эксперт журнала

Совсем недавно выпускники высших и средних учебных учреждений получили дипломы об образовании. Впереди время трудоустройства. Многие из выпускников устраиваются на работу по уже состоявшемуся распределению. Встречая молодого специалиста, необходимо помнить, что законодательством предусмотрены стимулирующие выплаты такой категории работников: денежная помощь, компенсации в связи с переездом и др. Рассмотрим порядок отражения в учете таких сумм, исчисления обязательных страховых взносов, подоходного налога.

Поддержка выпускников предусмотрена на законодательном уровне

В качестве поддержки выпускников в первую очередь рассматривается предоставление первого рабочего места в соответствии с полученной специальностью.

Кроме того, на законодательном уровне предусмотрен ряд гарантий и компенсаций в связи с распределением (ст. 48 Кодекса об образовании [1]). В частности, к их числу относятся следующие:

1) отдых продолжительностью 31 календарный день, а выпускникам, направленным для работы в качестве педагогических работников, – 45 календарных дней. По инициативе выпускника продолжительность отдыха может быть сокращена;

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 25/2022.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Активируйте бесплатную подписку на 3 дня и читайте все статьи электронного журнала «Главный Бухгалтер» и портала GB.BY

Активировать бесплатную подписку

У меня есть подписка

Теги: гарантии , денежная помощь , молодой специалист

Предыдущая статья
Действия организации при наличии неисправного КСА

Следующая статья
«Тонкие» вопросы расчетов по рекламе и уплате оффшорного сбора

Документы к статье

[1] Кодекс Республики Беларусь об образовании (далее – Кодекс об образовании)

[2] Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК)

[3] Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821 (далее – Положение № 821)

[4] Положение о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821 (далее – Положение о возмещении средств)

[5] постановление Совета Министров Республики Беларусь от 21.03.2022 № 150 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. № 821» (далее – постановление № 150)

[6] Инструкция по бухгалтерскому учету доходов и расходов, утвержденная постановлением Минфина Республики Беларусь от 30.09.2011 № 102 (далее – Инструкция № 102)

[7] Налоговый кодекс Республики Беларусь (далее – НК)

[8] Перечень выплат, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование, в том числе на профессиональное пенсионное страхование, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 (далее – Перечень № 115)

Сохранить закладку

Мои закладки