Как бухгалтеру «не обидеть» руководителя при расчете зарплаты

Галина Родак, эксперт журнала «Главный Бухгалтер»

Ситуация 1

Заместитель руководителя стал руководителем в конце года

До декабря 2024 г. работник занимал должность заместителя руководителя организации, а с декабря был переведен на должность ее руководителя. Этому работнику выплачивается вознаграждение по итогам работы за год как заместителю руководителя организации.

Следует ли сумму данного вознаграждения учитывать в фонде заработной платы руководителя организации, а также при расчете коэффициента соотношения?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 23/ 2025.

Нужен срочный доступ к материалу?

Воспользуйтесь автоматической системой получения доступа ко всем материалам портала GB.BY 24/7.

Мгновенное подключение на 10 дней через ЕРИП за 37 руб. 80 коп.

Оплатить и получить доступ

У меня есть подписка

Предыдущая статья
Подарки обычные и необычные: меняется ли порядок учета и налогообложения для бухгалтера

Следующая статья
Для начисления заработной платы нужны основания: что ими является

Документы к статье

[1] постановление Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.2013 № 597 «О совершенствовании условий оплаты труда руководителей организаций в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности» (далее – постановление № 597);
[2] Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденное постановлением № 597 (далее – Положение № 597)

[3] Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК)

[4] Положение о порядке и условиях заключения контрактов с руководителями государственных организаций, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.05.2007 № 604 (далее – Положение № 604)

Сохранить закладку

Мои закладки