Для начисления заработной платы нужны основания: что ими является
Обычно заработная плата начисляется работникам или за отработанное время, или за выполненный объем работы. Поэтому все организации должны вести учет рабочего времени, для чего явка на работу должна быть документально подтверждена. Три рассматриваемые в этой статье ситуации показывают, что для начисления заработной платы должны быть основания. Какие – читаем ниже.
Ситуация 1
При длительной болезни аванс на зарплату не выдается
Работник болел, поэтому не был на работе всю первую половину месяца. Он не отработал в этот период ни одного дня по графику работ (сменности).
Надо ли ему выплатить за этот период аванс?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 23/ 2025.
[1] Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК)
Присоединяйтесь к нам в соцсетях!
