AA

Холодное лето не отменяет отпусков: простые правила расчета среднего заработка на заметку бухгалтеру

Традиционно, приступая к расчетам отпускных, бухгалтер открывает Инструкцию № 47 . Сразу отметим, что отпускной сезон-2021 проходит без изменений в указанном нормативном акте. И все-таки при расчете среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, появляются такие знакомые, простые, но забытые вопросы из бухгалтерской практики. Остановимся на некоторых из них.

Определяем расчетный период для исчисления среднего заработка

Величина отпускных определяется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска, независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (п. 5 Инструкции № 47 [1]).

В ряде случаев расчетный период может быть менее года, например в случае, когда работник отработал у нанимателя 7 месяцев. В такой ситуации средний заработок исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за полные месяцы до ухода в отпуск (п. 9 Инструкции № 47) |*|...

* Пять подводных камней при предоставлении отпуска и расчете отпускных

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 23/ 2021.

Нужен срочный доступ к материалу?

Воспользуйтесь автоматической системой получения доступа ко всем материалам портала GB.BY 24/7.

Мгновенное подключение на 10 дней через ЕРИП за 37 руб. 80 коп.

Оплатить и получить доступ

У меня есть подписка

Документы к статье

[1] Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, утвержденная постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47)

[2] Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК)

[3] Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569)

Сохранить закладку
Мои закладки

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

icon-popup