Как работник может подтвердить нанимателю болезненное состояние для освобождения от работы на срок до 3 календарных дней? Обязан ли наниматель в этом случае освободить работника от работы?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 18/ 2021.
