Организация заключила с работником (является для него основным местом работы) договор об использовании принадлежащего ему автомобиля в служебных целях. По условиям договора работнику ежемесячно выплачивают компенсацию, а также возмещают расходы по ремонту автомобиля.
Автомобиль по вине работника попал в рабочее время в ДТП. Работник оплатил ремонт автомобиля, а организация возместила ему стоимость ремонта.
Возникли вопросы:
1. Являются ли расходы организации по возмещению стоимости ремонта доходом этого работника?
<…>
2. Может ли организация по указанному доходу работника применить льготу, предусмотренную частью первой п. 23 ст. 208 НК?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 21/2024.
