Наша организация планирует в июле принять на работу работницу, которая осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет. Она уволилась с предыдущего места работы 31 мая 2023 г.
За какие месяцы мы должны будем выплачивать ей пособие по уходу за ребенком: только начиная с июля или за июнь тоже?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 23/2023.
