AA

Важные изменения в заполнении и представлении форм ПУ-2 и ПУ-3 с 2024 года

В связи с грядущими изменениями в порядке назначения пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам в рамках круглого стола с главным специалистом консультационно-аналитического отдела МГУ ФСЗН Викторией Владимировной Пендо были рассмотрены вопросы ведения индивидуального (персонифицированного) учета, заполнения индивидуальных сведений по форме ПУ-3 в новом формате начиная с 1 января 2024 г., а также по актуализации сведений по форме ПУ-2.

Работник был принят в организацию по трудовому договору в 2017 г. по основному месту работы. С момента начала трудовых отношений никаких изменений в части занимаемой должности не происходило.

Следует ли что-либо дополнительно представлять по такому работнику в связи с грядущими изменениями в законодательстве?

Такая необходимость возникнет в случае заболевания работника после 1 января 2024 г.

Необходимо обратить внимание, что пособия по временной нетрудоспособности будут назначаться нанимателем по основному месту работы с учетом заработка по месту работы в качестве внешнего совместителя, а в случае нахождения работника по основному месту работы в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 3 лет – нанимателем, с которым заключен трудовой договор на условиях внешнего совместительства (часть первая п. 21, п. 31 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569; далее – Положение № 569).

Для реализации с 1 января 2024 г. вступающих в силу норм индивидуальный лицевой счет застрахованного лица (ИЛС ЗЛ) должен содержать соответствующую информацию о коде работы по совместительству: основное место работы или внешнее совместительство.

<…>

У застрахованного лица 2 места работы: основное и внешнее совме-стительство.

Какой наниматель должен делать запрос на получение среднедневного заработка для расчета пособия по временной нетрудоспособности?

<…>

Работник принят на работу по срочному трудовому договору на период социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. С 01.12.2023 с работником будет заключен контракт по той же должности.

Надо ли заполнять сведения по форме ПУ-2 при переходе со срочного трудового договора на контракт?

<…>

Форма ПУ-3 меняется с 1 января 2024 г.

А за отчетный период за IV квартал 2023 г. по какой форме надо будет представлять сведения?

<…>

Так как внешнему совместителю пособие по временной нетрудоспособности будет назначаться по основному месту работы с 2024 г., что указывать при заполнении формы ПУ-3 внешнему совместителю?

<…>

Индивидуальные сведения по форме ПУ-3 (форма ПУ-3) представлены через личный кабинет плательщика взносов портала фонда. Однако при обработке выявлена ошибка. Комментарий следующий: «Периоды начислений в форме ПУ-3 не соответствуют периодам работы по форме ПУ-2, приходящимся на данный отчетный период».

Как определить, в чем причина ошибки?

>> Полный текст доступен подписчику. Получить доступ. >>

Нужен срочный доступ к материалу?

Воспользуйтесь автоматической системой получения доступа ко всем материалам портала GB.BY 24/7.

Мгновенное подключение на 10 дней через ЕРИП за 37 руб. 80 коп.

Оплатить и получить доступ

У меня есть подписка

Сохранить закладку
Мои закладки

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

icon-popup