При решении вопросов о выполнении работы в случае временного отсутствия работника, в т.ч. руководителя либо заместителя руководителя организации, а также в случае наличия вакантной должности необходимо руководствоваться следующим.
Заместитель руководителя организации (структурного (обособленного) подразделения) выполняет обязанности по руководству и управлению определенным направлением (видом) деятельности организации (структурного (обособленного) подразделения), а также обязанности руководителя в случае его отсутствия (часть седьмая п. 10 Общих положений ЕКСД [2]).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 33/ 2023.
