AA

Комментарий (Командированному работнику могут быть возмещены все понесенные в целях нанимателя
расходы)

Инструкция о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь, утвержденная постановлением Минфина РБ от 12.04.2000 №  35 (далее – Инструкция), отработала долгих 13 лет. Но и она претерпела изменения, с 9 июня этот документ нужно применять в новой редакции.
Перечень расходов, которые организация может возместить командированному работнику, значительно расширен. Командирование работников по территории Республики Беларусь осуществляют многие организации, поэтому их бухгалтерам нужно обязательно изучить предлагаемый материал.

 

Отдельные изменения в Инструкции рассмотрим в таблице (для удобства новые положения выделены жирным шрифтом):
 
 
Совместителей направляют в командировки по общим правилам

Из Инструкции исключены пп. 3 и 4. Это вызвано следующим. Нормами Трудового кодекса РБ (далее – ТК) не определен особый порядок направления в служебную командировку работающих по совместительству, поэтому на указанных работников распространяется общий порядок направления в служебную командировку. Работающим по совместительству предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные ТК, другими актами законодательства, коллективными договорами, соглашениями в полном объеме (ст. 349 ТК). В связи с этим возмещение командировочных расходов данным работникам необходимо осуществлять на общих основаниях.

За бронирование номера плата не взимается

Исключена из Инструкции норма о возмещении расходов на бронирование номера (места в номере). Дело в том, что согласно п. 11 Правил гостиничного обслуживания в Республике Беларусь, утвержденных постановлением Совета Министров РБ от 07.04.2006 № 471, за бронирование номера (места в номере) плата не взимается.

Оплату багажа и иных расходов возместят полностью

В новой редакции Инструкции предусмотрено возмещение расходов по провозу багажа сверх нормы бесплатного провоза в связи с производственной необходимостью его провоза (подп. 4.5 Инструкции).

С 9 июня будет производиться возмещение с разрешения или ведома нанимателя иных расходов, произведенных работником в интересах служебного задания.

Предпраздничные дни можно провести в месте командирования

Дополнена норма в п. 6 Инструкции. Теперь она звучит так: "В случае использования командированным работником в личных целях выходных дней (праздничных), установленных в соответствии с законодательством о труде, в месте служебной командировки до начала или после ее окончания, оплата проезда работнику производится на общих основаниях, а суточные и расходы по найму жилого помещения за эти дни не возмещаются".

Следовательно, и праздничные дни можно провести в месте командирования.

Обратим внимание еще на одну норму п. 8 новой редакции Инструкции (добавленное выделено жирным шрифтом): "Командированные работники, получившие денежные средства под отчет, в том числе с использованием корпоративной (личной) банковской платежной карточки, на расходы, связанные со служебными командировками, обязаны представить в бухгалтерскую службу организации авансовый отчет об израсходованных суммах (далее – авансовый отчет) и возвратить в кассу неиспользованные денежные средства в сроки, установленные законодательством".
 
Справочно: порядок осуществления расчетов по операциям, в т.ч. совершаемых с использованием банковских платежных карточек, определяет Инструкция о порядке ведения кассовых операций и порядке совершения операций наличными денежными средствами в белорусских рублях на территории Республики Беларусь, утвержденная постановлением Правления Нацбанка РБ от 29.03.2011 № 107.
 
В Инструкции определен период окончательного расчета по авансовым отчетам между нанимателем и командированным работником – не позднее 30 календарных дней со дня окончания командировки.
 
Сохранить закладку
Мои закладки

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

icon-popup