Работнику, находящемуся в социальном отпуске, за отработанный (частично отработанный) год начислено вознаграждение. Оно начислено за период, когда работник работал и на него распространялось обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Следует ли начислять страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – страховые взносы) на начисленное вознаграждение?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 24/ 2020.
