На нанимателя возлагается обязанность беспрепятственно отпускать работника в день выполнения донорской функции, а в случае невозможности по производственным причинам отпустить работника в указанный им день предложить другой день, выбранный по согласованию с работником (за исключением случаев выполнения донорской функции в экстренном порядке в целях сохранения жизни и здоровья реципиента). В то же время на донора будет возложена обязанность не позднее чем за 2 рабочих дня (за исключением случаев выполнения донорской функции в экстренном порядке в целях сохранения жизни и здоровья реципиента) предупредить нанимателя о датах выполнения донорской функции и использования дней отдыха, а также обязанность своевременно представить нанимателю документы, подтверждающие выполнение донорской функции. Такие дополнения внесены в ст. 17 и 30 Закона.
Права донора
Права донора изложены в ст. 29 Закона. С учетом внесенных дополнений донор имеет право:
– на освобождение в установленном порядке от работы (учебы, исполнения обязанностей военной службы (службы)) в день выполнения донорской функции;
– бесплатное питание в день сдачи крови, ее компонентов или его денежную компенсацию;
– получение денежной компенсации за сдачу крови, ее компонентов;
– отказ от получения денежной компенсации за сдачу крови, ее компонентов;
– возмещение вреда, причиненного его жизни или здоровью в связи с выполнением им донорской функции;
– отказ от выполнения донорской функции;
– реализацию других прав в соответствии с Законом и иными актами законодательства РБ.
Инвалидность донора, наступившая в связи с выполнением им донорской функции, является инвалидностью, связанной с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, исполнением обязанностей военной службы (службы).
<…>
Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер", № 7 / 2015.
