Из письма в редакцию:
"В ноябре 2014 г. наша организация приобрела и выдала инженеру-электрику для осуществления наружных работ в зимний период куртку хлопчатобумажную на утепляющей прокладке и кирзовые утепленные сапоги.
Возникли следующие вопросы:
1. Каков порядок учета и списания указанных СИЗ?
2. Учитывают ли при налогообложении эти расходы?
Алла Николаевна, бухгалтер"
Наниматель может предусмотреть выдачу СИЗ сверх установленных норм
Одними из обязанностей нанимателя являются:
– бесплатное обеспечение работников СИЗ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением и (или) выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, в порядке, определяемом республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда |*|;
* Материал о том, в каких случаях работники должны получать СИЗ, доступен для подписчиков электронного "ГБ"
– организация должного содержания (хранение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция, обезвреживание) СИЗ.
Применяемые СИЗ должны соответствовать требованиям, установленным нормативными правовыми актами, в т.ч. техническими нормативными правовыми актами, для данных средств индивидуальной защиты, и обеспечивать безопасные условия труда работников (ст. 230 Трудового кодекса РБ; далее – ТК).
<…>
Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер", № 7 / 2015.
_____________________________
Дополнительно по данной теме читайте электронный "Гланый бухгалтер. Зарплата" №1, 2015г., с. 16
