Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, выданный на период с 15 по 26 апреля 2019 г. Приказом предприятия от 16 апреля 2019 г. на участке, где работал работник, был объявлен простой на период с 17 по 29 апреля 2019 г. с сохранением 2/3 его тарифной ставки.
В каком размере назначается пособие по временной нетрудоспособности?
Пособие назначается в общем порядке (в размере 80 % среднедневного заработка).
По общему правилу пособие |*| по временной нетрудоспособности назначается в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (п. 16 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569; далее – Положение № 569).
* О назначении пособий по временной нетрудоспособности в отдельных ситуациях
Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия, исходя из заработка за период работы у плательщика обязательных страховых взносов, назначающего пособие (п. 21 Положения № 569).
В случае возникновения у работника права на пособие по временной нетрудоспособности в период после или в день объявления простоя за дни простоя с выплатой заработной платы в порядке, установленном законодательством, пособие по временной нетрудоспособности назначают в размерах, установленных в пп. 16–19, 29 Положения № 569, но не более размера сохраняемой заработной платы и не менее размера 2/3 его тарифной ставки (оклада) (п. 28 Положения № 569).
С учетом того что временная нетрудоспособность наступила у работника до объявления простоя, пособие по временной нетрудоспособности с 15 по 26 апреля 2019 г. (12 календарных дней) назначается ему в общем порядке, установленном п. 16 Положения № 569, т.е. в размере 80 % среднедневного заработка. Ограничение размера пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с п. 28 Положения № 569 не производится.
