Можно ли компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск по Декрету № 29 полностью учитывать при налогообложении прибыли?

Согласно Налоговому кодексу Республики Беларусь оплата дополнительных отпусков, обязанность предоставления которых установлена законодательством, включается в состав нормируемых затрат. Эта норма распространяется в т.ч. на выплату денежной компенсации за неиспользованные дни указанных дополнительных отпусков. Приведенные положения до 01.01.2020 касались, в частности, оплаты дополнительных отпусков по Декрету № 29^*.

Указом № 411^** предусмотрено, что оплата таких отпусков учитывается при налогообложении прибыли в полном размере (подп. 1.4 п. 1). Заметим, что организации получили право применить эту норму с 01.01.2019. Однако в Указе № 411 ничего не сказано о компенсациях за неиспользованный дополнительный отпуск. Бухгалтеры задают вопрос:

________________________

^* Декрет Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее – Декрет № 29).

С 28.01.2020 указанная норма содержится в п. 3 ст. 261-2 Трудового кодекса Республики Беларусь.

^** Указ Президента Республики Беларусь от 31.10.2019 № 411 «О налогообложении» (далее – Указ № 411).

Можно ли компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск по Декрету № 29 полностью учитывать при налогообложении прибыли?

Специалист инспекции МНС Республики Беларусь:

– Норма Указа № 411 не распространяется на такие компенсации. В письме МНС Республики Беларусь от 18.11.2019 № 2-2-10/02539 «О применении норм Указа Президента Республики Беларусь от 31 октября 2019 г. № 411» этот вопрос не рассматривается. С учетом поступающих от плательщиков вопросов будем ждать разъяснений МНС.

Ирина Викторовна, аудитор:

– По логике у организаций есть право учитывать при налогообложении прибыли и компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск по Декрету № 29. Но бухгалтеру всегда нужны четкие аргументы для обоснования своих действий. Они могут быть даны только в разъяснениях МНС.

Вера Игоревна, бухгалтер:

– У нас почти 300 работников. Практически все на контрактах. Понятно, что компенсацию за неиспользованный отпуск выплачиваем не всем. Но такие случаи объективно бывают: работники увольняются, ничего не поделаешь. Отпускные по Декрету № 29 – многострадальная тема: ждали весь 2019 г. права на включение их в затраты. Дождались Указа № 411, хоть и с опозданием. Но вот опять с компенсацией незадача...