Дистанционная работа: кому можно так работать и на каких условиях
Институт дистанционной работы впервые закреплен в законодательстве о труде с 28 января 2020 г. в связи со включением в ТК [1] отдельной гл. 25-1, регулирующей особенности труда работников, выполняющих работу дистанционно. Как заключается договор (нужно ли присутствие работника)? Работа предполагается только в Республике Беларусь? Можно ли командировать таких работников? Вопросов масса. В статье даны ответы на них.
Какие специалисты могут работать дистанционно
Дистанционная работа |*| – работа, которую работник выполняет вне места нахождения нанимателя с использованием для выполнения этой работы и осуществления взаимодействия с нанимателем информационно-коммуникационных технологий (ст. 307-1 ТК)...
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 39/ 2021.
[1] Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК)
[2] Закон Республики Беларусь от 17.07.2018 № 130-З «О нормативных правовых актах» (далее – Закон № 130-З)
[3] Закон Республики Беларусь от 30.12.2010 № 225-З «О внешней трудовой миграции» (далее – Закон № 225-З)
[4] Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республике Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569)
[5] Инструкция о порядке проведения экспертизы временной нетрудоспособности, утвержденная постановлением Минздрава Республики Беларусь от 24.12.2014 № 104 (далее – Инструкция № 104)
Присоединяйтесь к нам в соцсетях!
