Обеспечение работников питанием – социальная забота нанимателя
Каждая организация с учетом своих финансовых возможностей проявляет социальную заботу о своих работниках. Она может выражаться в обеспечении работников обедами. Ведь наниматель впра-ве устанавливать дополнительные трудовые и иные гарантии для работников по сравнению с законодательством о труде (часть четвертая ст. 7 ТК [1]).
Обедами могут обеспечиваться работники не только по месту своей работы, но и по месту командировки. Рассчитывать на обеды могут и работники сторонней организации, находящиеся в командировке по месту прибытия. Важным моментом является закрепление в ЛПА направления такой политики |*|.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 35/ 2025.