Менеджеру по продажам установлен разъездной характер работы. Он использует личный автомобиль в служебных целях с выплатой ему компенсации за износ транспортного средства. Главный бухгалтер использует свой личный автомобиль в служебных целях с выплатой ему такой же компенсации, но разъездной характер работы ему не установлен. Служебные цели поездок обоих работников (в рамках должностных обязанностей) подтверждены.
Как учитывать такие компенсации для целей налогового учета?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 18/ 2025.
