Может ли главный бухгалтер работать в компании по гражданско-правовому договору?
Специалист Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь:
– Главный бухгалтер – это должность, предусмотренная Общегосударственным классификатором Республики Беларусь, и она предполагает заключение трудового договора.
Специалист Минфина Республики Беларусь:
– Закон* в п. 2 ст. 8 устанавливает, что руководство бухгалтерским учетом в организации может осуществлять главный бухгалтер организации. В случае назначения на должность и освобождения от должности главного бухгалтера организации прием и сдача дел оформляются соответствующим актом. Кроме того, п. 3 ст. 8 Закона говорит о требованиях, предъявляемых к лицу, назначаемому на должность главного бухгалтера. Из чего следует однозначный вывод, что главный бухгалтер должен работать по трудовому договору.
_____________
* Закон Республики Беларусь от 12.07.2013 № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности» (далее – Закон).
Георгий Петрович, юрист:
– Если в штатном расписании существует должность главного бухгалтера, то такой сотрудник должен работать в штате компании. Однако никто не мешает собственникам компании (например, общему собранию участников) принять решение, что ведение бухгалтерского учета и составление отчетности организации могут осуществляться третьим лицом (п. 2 ст. 8 Закона). В этом случае лицо, которое будет оказывать такие услуги, должно иметь соответствующий статус (например, являться ИП и отвечать требованиям, указанным в п. 3 ст. 8 Закона).
Ирина Викторовна, бухгалтер:
– Мне пришлось принимать дела у моей предшественницы. Тогда я была оформлена по срочному трудовому договору специалистом финансового отдела. Не вижу никаких проблем, все равно до момента подписания акта приема-передачи я не имела права подписывать документы и не выполняла официально функции главного бухгалтера.
