Как произвести расчеты, если заработная плата привязана к валюте

Нина Анищенко, эксперт журнала

В настоящее время нет запрета на установление размера заработной платы в эквиваленте к иностранной валюте. Однако заработная плата не может быть выплачена в валюте (часть первая ст. 74 ТК [1]). Рассмотрим ситуацию, когда организация воспользовалась таким правом.

Данный материал НЕ актуален в 2024 и 2025 году

Ситуация

Размер заработной платы установлен в валюте

В коммерческой организации работникам размер заработной платы установлен в валюте (долларах США), а ее выплата производится в белорусских рублях в привязке к официальному курсу, установленному Нацбанком Республики Беларусь. Размер выплачиваемой заработной платы определяется по курсу валюты на 10-е число месяца, следующего за отчетным.

Как в такой ситуации следует рассчитывать заработную плату и отпускные?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 27/ 2023.

Нужен срочный доступ к материалу?

Воспользуйтесь автоматической системой получения доступа ко всем материалам портала GB.BY 24/7.

Мгновенное подключение на 10 дней через ЕРИП за 37 руб. 80 коп.

Оплатить и получить доступ

У меня есть подписка

Теги: заработная плата , средний заработок , отпуск , иностранная валюта

Предыдущая статья
Ошибка в расчете отпускных: решаем, как ее исправить

Следующая статья
Налаживаем учет при приобретении и доработке программных продуктов

Документы к статье

[1] Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК)

[2] Гражданский кодекс Республики Беларусь (далее – ГК)

[3] Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, утвержденная постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47)

[4] Налоговый кодекс Республики Беларусь (далее – НК)

Сохранить закладку

Мои закладки