Главное изменение: с 1 октября 2026 г. в связи с индексацией размер минимальной заработной платы (далее – МЗП) с 726 руб. увеличился до 752,52 руб. Разъяснение о том, как правильно рассчитываются больничные на стыке месяцев изменения МЗП, привело в своем Телеграм-канале Минтруда и соцзащиты.
Для кого имеет значение размер МЗП
Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из размера МЗП с учетом ее индексации за месяц, предшествующий месяцу возникновения права на пособия, лицам (п. 22 Положения № 569 [1]):
– не состоявшим в трудовых отношениях в расчетном периоде;
– работавшим по трудовым договорам, на основе членства (участия) в юрлицах любых организационно-правовых форм, проходящим государственную гражданскую службу без заключения трудового договора, являющимся собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юрлиц и выполняющим функции их руководителей в расчетном периоде, но не имеющим календарных дней, включаемых в расчетный период, а также у которых размер исчисленных пособий ниже размера месячной МЗП, если за них в период их занятости (кроме периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет) уплачивались взносы в ФСЗН на социальное страхование в размере, исчисленном из размера месячной МЗП с учетом ее индексации.
Из какого размера МЗП считается больничный
День начала больничного – это день возникновения права на пособие (п. 4 Положения № 569). МЗП для расчета берется в размере, действовавшем в предыдущем месяце.
Таким образом, больничный, который начался с октября, рассчитывается исходя из размера МЗП, действовавшего в сентябре (726 руб.). Больничный, который начался с ноября, – из размера МЗП, действовавшего в октябре (752,52 руб.).
Пример
Если работник ушел на больничный с 31 октября по 14 ноября 2025 г., для всего больничного (включая ноябрьские дни) применяется МЗП за сентябрь (726 руб.).
